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委 托 招 聘 服 务

     招聘单位授权并委托思库教育科技公司利用其网络资源进行代理招聘,即:招聘单位将其单位简介、招聘信息、岗位要求和联系方式等发布在“思库招聘网”上,思库招聘网根据招聘单位的具体业务制作招聘网页、发布招聘广告和定向简历搜索,应聘者直接与思库公司联系招聘咨询、简历筛选、初试、笔试、复试等,思库公司根据客户要求进行人才筛选,推荐符合要求的应聘者直接到用人单位进行复试、现场试工和办理聘用手续。

      随着委托招聘的专业化程度提高,委托招聘以成本低、速度快、效率高、经济时效性强等优点,正逐步取代直接招聘,成为人才招聘的主流形式。


· 操作事项:主要由招聘单位自主进行。

操 作 事 项

负 责 单 位

操作环节
操作细项
招聘单位
思库公司

信息发布

提供岗位信息与招聘要求

信息录入

信息审核,职位数据库发布

联系方式

屏蔽

网络广告

免费提供

定向广告投放
免费提供
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网上招聘会
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简历查阅
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招聘咨询

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简历筛选

面试通知

面试评价

初试面谈

复试面谈
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笔试测验
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现场试工

参与

聘用手续
合同试用
正式聘用

· 服务费用:招聘单位依据招聘服务期限的长短和购买的服务项目向思库公司支付服务费。

招聘方式

服务期限

信息服务费

代理服务费

赠送 /优惠

网络招聘

1个月

100

成功招聘后用人单位按薪酬或人数支付代理费。
(服务合同约定)

赠送相关页面显眼位置 BOTOM广告。 选择其它广告服务3折优惠。

3个月

200

6个月

300

9个月

400

12个月

500


委托招聘的优势
   

省时

 

专业的招聘顾问对人才市场行情、整个招聘环节和信息处理操作等比较熟练,相比较招聘单位自己直接招聘要节省很多时间。

 

 

省力

 

委托招聘更能够节省人力,很多学校、培训机构并没有设立专门的人力资源部门,对招聘不够熟悉。

 

 

费用低

 

委托招聘由于是结果导向,相比较招聘会、网络招聘等方式费用更低。

 

 

专业性强

 

训练有素的招聘顾问更具专业性。

 

 

 


 
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